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  • 業界新聞

    新媒體時代,我們靠什么做好新媒體運營?

    作者:給道者來源:簡書發布日期:2017-11-16閱讀數:2752

    新媒體人說:“敢問路上何方?” 


    前不久,萬達集團又一次成了各大網站論壇以及朋友圈的流量擔當。然而這次的輿論焦點并非“網紅”收割機王思聰,也不是去年在萬達年會上“出道”的王健林,而是一張招聘廣告。
    招聘廣告上,“新媒體運營資深經理”這一職位不足為奇,吸引眼球的是這張寥寥數行的招聘廣告中的幾個紅字:“薪資范圍:50-70萬”。即便招聘這一崗位的萬達集團所在的上海市在2015年度以6774元地域平均月薪奪得桂冠,但比對萬達這一“天價”年薪,瞬間變的不值得一提了。
    原來,不光選老婆,工作也有紅玫瑰白玫瑰:夢寐以求的,未必有想象得那么好;從前不在乎的,未必有那么差。
    在這個新媒體運營官走紅的時代,我們那顆文藝的心,該到哪里尋找新的歸宿?ZMO新媒體學院或許可以成為你職業生涯的嶄新起點。
    1、新媒體讓我們參與和改變了這個時代 
    傳媒這東西其實很年輕。
    媒體本身就是工業時代的產物,農業時代,人類還尚在自給自足的溫飽期,媒體是人們連想都不敢想的一個奢念。
    既誕生于工業時代,媒體自然被烙上了工業時代的烙?。簶藴驶?、流程化、規?;?,諸如此類。是互聯網的出現,改變了這一格局,把傳統的媒體概念打碎,去標準化,去流程化,去規?;?,將其變成了以人、以用戶為中心的新格局。這一商業形態的顛覆,消除了傳統媒體商業模式賴以為根基的兩端,即內容生產壟斷端和內容發布及分銷渠道壟斷端?;ヂ摼W的出現,讓人人都可以成為內容的生產者,人人都可以成為自己發布的渠道,這打開了傳媒的新局面——正如美國《連線》雜志所說:“讓所有人對所有人傳播?!?/span>
    在過去的兩年里,隨著新媒體大部隊異軍突起,大量報紙、雜志集體死亡。過去“稱霸的諸侯”早已不敵今日的“諸子百家”。媒體百年一遇的大變革驟降,這是媒體人參與和改寫歷史的最好時代。
    面對門戶大開的新媒體世界,人人都有成為焦點的可能。但新媒體絕不是多數人們想象中的發發微博、微信,逗逗趣,抽抽獎這么簡單。微博雖然式微,卻仍是最有時效性的大平臺,如果你微博沒能玩好,微信也很難玩兒得很好。
    在這個人人皆可能成為媒體的年代里,如何博得注意力,是一個值得研究的新課題。正因如此,在過去的兩年里,ZMO新媒體學院從無到有,創始人牟家和及其團隊通過對新媒體的探索與實踐,走在了互聯網+工具課的最前沿——通過“線上+線下+社群”的服務模式,陸續推出《自媒體運營官》《首席微信官》《粉絲社群官》《數據分析官》《產品經理課》等一系列自主研發的互聯網+時代的新崗位、新能力、新人才培養課程,吸收了2000余位收費會員,成功舉辦了20場會員專屬課程,100余場線上分享課程,成為中國最全面、最落地、最實用的互聯網+工具課學習社群。而從這里走出的新新人類,正在參與并改變著這個時代。

    2、新媒體運營官的出路何在? 
    在這個被新媒體包圍的時代里,各大招聘網站都被“新媒體運營”這一崗位充斥著,優秀的、全方位的新媒體運營官幾乎成了每家企業的標配崗位。
    作為營銷的一部分,新媒體運營官所有的產出,都是為了最終提高你服務的產品或廠商的銷路和知名度與美譽度。
    當然,有些人對新媒體運營官的定位就是做個文案,每天寫一篇文章,再轉發一些熱點文章或搞笑的段子,領導讓寫什么就寫什么,完全只是一個任人擺布的小角色。而真正優秀的新媒體運營官要有自己的獨到見解和立場,你甚至要比老板更清楚應該怎么做!同時也需要思考更多:
    在段子手抱團的年代,什么內容才會引起轉發?
    什么樣的廣告植入真正有效?
    你是否知道微信公眾號應該加入哪個自媒體聯盟?
    你是否知道邏輯思維為什么做得如此成功?
    你是否知道江寧公安在線為什么是最好的政務微博?
    日前最火的話題是什么?是否與你的工作有關?你能從哪些獨特的角度將自己公司的產品植入這些焦點事件之中?
    ……
    當策劃能力,對媒介的了解,對熱點話的敏感度,對人性的洞察力,對大數據的分析能力發生化學反應后,一個優秀的新媒體運營官應運而生。
    經歷職場的歷練,新媒體運營官不僅會沉淀下來對市場脈絡的感知,對行業的理解,對大眾心理的理解和滲透,對爾虞我詐的商業市場背后一系列企劃的洞悉,還會提高真精神的修養與文筆。因此,即便當一個平臺沒落了,你還能夠有足夠的運營能力在另一個平臺迅速崛起。
    不僅如此,優秀的新媒體運營官在職業發展上潛力無限。不僅會PS一些幽默搞笑的圖片,剪輯視頻,借用各種工具做出一個Demo,還熟知各家知名網站廣告刊例價以及網站的流量及性價比,知道什么樣的內容適合放在什么樣的渠道,擁有微博大V資源以及微信自媒體大號資源,等等。而這些能力在未來的職業發展中,將使他價值連城,其職業發展空間也因此而極其廣闊——不僅可以運營新媒體,還可以做媒介、BD、策劃、數據分析、網站運營,甚至可以做編程,并因其對用戶的了解還可以轉做產品官……
    然而,面對這一新興行業,多數人仍在探索之中。從對行業的了解到成為新媒體大拿需要漫長的實踐過程,行業新手不僅需要借鑒成功的經驗,也需要加入新媒體行業的圈子,向更多的人不斷學習,積累人脈。為此,ZMO新媒體學院在2016年6月聚焦新媒體運營官崗位,推出經過無數次打磨的新媒體運營官大課,在這里,你將從新媒體運營小白蛻變成企業最需要的全能新媒體運營官。
    一代人做一代人的事,一代人創造一代人的歷史。在過去,人們靠寄生于一個平臺而生存,這種虛無縹緲總讓人缺乏安全感;而新媒體時代帶給我們的工作與生活更多可能,靠技術與資源吃飯或許更讓人向往。
    (轉自簡書) 



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